Bekerja di penjara sebagai gambar kerja paksa Ia menggantikan dari ° januari Upah Minimum dari Administrasi Penjara (SMAP), mengetahui bahwa narapidana tidak boleh mengenakan tarif per jam di bawah iniMereka juga melayani sebagai referensi untuk kompensasi narapidana dari semua lima bidang manajemen fasilitas, dicampur. Aturan umum hukum yang berkaitan dengan kebersihan dan keamanan di tempat kerja yang berlaku untuk kontrak ini. Perlengkapan dan peralatan, hygiene dan keselamatan kerja merupakan tanggung jawab agen. Dalam hal non-kepatuhan peraturan dapat menyebabkan konsekuensi serius pada keamanan orang atau fasilitas, Administrasi mempunyai kemungkinan untuk menangguhkan aktivitas. Pengiriman dalam kesesuaian fasilitas, prosedur operasi dan tempat yang akan sehubungan dengan kewajiban dan beban timbal balik dari dealer dan Kepala Pendirian, setelah kolaboratif review dari rangkaian yang akan dibuat. Tahanan yang dijamin terhadap kecelakaan kerja dengan penerapan rezim khusus jaminan sosial meliputi risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Tingkat kontribusi dari hukum umum dengan biaya hph yang ditentukan oleh primer penyakit dana asuransi menurut jenis kegiatan. Para tahanan yang berafiliasi untuk itu, dari waktu penahanan mereka, sistem umum untuk sakit bersalin asuransi. Tingkat kontribusi diatur sesuai dengan ketentuan pasal L sosial Kode keamanan Untuk hari tua, asuransi, berlaku rezim adalah bahwa hukum umum, sesuai dengan ketentuan pasal L, Kode keamanan sosial. Pelayanan umum mencakup semua tahanan yang kerja untuk Administrasi dalam rangka saat ini operasi fasilitas: narapidana yang ingin bekerja di Layanan Umumnya harus membuat permintaan secara tertulis, dengan petugas. Aturan dan peraturan dari masing-masing instansi menetapkan berbagai posisi dan menentukan tugas-tugas dari tahanan diklasifikasikan dalam posisi ini. Para tahanan yang dipekerjakan dalam pelayanan umum yang dibayar berdasarkan per diem tarif yang ditetapkan dalam kerangka alokasi anggaran yang dialokasikan untuk masing-masing lembaga. Remunerasi tahanan dibagi menjadi tiga kelas sesuai dengan persyaratan kualifikasi dan mereka bervariasi menurut perusahaan: perlu dicatat bahwa sebagian besar dari kegiatan pelayanan umum yang menyediakan banyak kendala yang berkaitan dengan kehidupan masyarakat sebagai pekerjaan yang sesungguhnya dan tidak memiliki pekerjaan penuh-waktu.
