Prosedur berlangsung dalam beberapa tindakan, antara yang awal wawancara, surat pemecatan, pengajuan dari berbagai dokumenUntuk memecat seorang karyawan, alasan harus nyata dan serius. Itu mungkin menjadi alasan ekonomi, atau personil untuk pelanggaran serius. Di antara tindakan kualifikasi dari perbuatan yang serius seperti pencurian, kekerasan di tempat kerja, menghina pelanggan atau hirarki, jumlah pesangon bahwa majikan harus membayar karyawan kembali sering merupakan sumber dari litigasi di pengadilan perburuhan. Untuk menemukan yang paling kompeten pengacara untuk membela kepentingannya, hal ini diperlukan untuk memeriksa bahwa dokter adalah orang terbaik untuk membela hak-nya. Ada berbagai jenis masalah hukum: pemecatan, real estate, keluarga, kriminal, pajak, bek harus menjalankan kebijaksanaan, karena ia terikat oleh kerahasiaan profesional. Argumen harus membujuk penonton dengan menggunakan bakatnya sebagai orator. Pengacara pemecatan sebagai daerah dari intervensi pada pertahanan dari seseorang dan saran. Pada dasarnya, pengacara memiliki tugas untuk memberikan saran dan menginformasikan klien tentang kemungkinan keberhasilan bisnisnya. Individu mungkin juga menginformasikan tentang kemungkinan rute jalan.
Dalam kasus pemecatan, karyawan dapat menikmati bantuan hukum.
Selama pemberhentian, korban mungkin tantangan pemecatannya, dan manfaat berbagai aids di balik pengadilan buruh atau bantuan hukum. Keadaan ini bantuan keuangan tersedia tergantung pada kondisi Pemecatan yang tidak sah atau tanpa sebab yang nyata dan serius karena dapat menyebabkan pemulihan karyawan dengan pemeliharaan dari keuntungan yang diperoleh. Proposal untuk pemulihan ini tidak berlaku untuk karyawan kurang dari dua tahun dari senioritas atau untuk sebuah perusahaan dengan kurang dari sebelas karyawan. Untuk tantangan pemberhentian, anda harus merujuk ke dewan prud'hommes. Penggunaan pengacara ini tidak wajib, beberapa karyawan yang memutuskan untuk membela diri di hadapan biro konsiliasi, atau untuk membela kasus mereka sebelum kantor penghakiman.
