Yang aturan-aturan sehingga variabel di seluruh negeri
Anda dapat berbagi pengetahuan anda dengan meningkatkan itu (bagaimana.) menurut rekomendasi dari proyek-proyek yang sesuaiCabang dari hukum sosial, hukum perburuhan adalah himpunan norma-norma hukum yang mengatur hubungan antara majikan dan karyawan. Uu ketenagakerjaan secara khusus mengatur mengenai pembentukan, pelaksanaan dan pengakhiran kontrak kerja. Hal ini juga menjamin rasa hormat dari serikat kebebasan dan standar keselamatan di tempat kerja, dan perlindungan pekerja rentan. Pada tingkat ini, peran dari Organisasi perburuhan internasional (ILO), organisasi internasional yang khusus dari sistem liga bangsa-Bangsa, didirikan pada tahun, adalah faktor yang menentukan. Misi ILO adalah untuk membawa bersama-sama pemerintah, pengusaha dan pekerja dari negara-Negara anggotanya dengan maksud untuk aksi bersama untuk mempromosikan pekerjaan yang layak di seluruh dunia. Undang-undang ketenagakerjaan di Kanada umumnya tanggung jawab dari masing-masing provinsi. Namun, sektor dari perusahaan yang berada di bawah tanggung jawab pemerintah federal memiliki aturan-aturan umum untuk semua negara. Hukum perburuhan di Quebec umumnya dibagi menjadi dua sektor: individu laporan kerja dan kolektif buruh. c. Q.), yang mengatur individu dalam kontrak kerja, sedangkan tenaga kerja Kode mengatur dengan perjanjian kolektif kolektif buruh. Artikel C c. menetapkan bahwa:"kontrak kerja adalah salah satu orang yang, karyawan, menyanggupi untuk jangka waktu yang terbatas dan untuk balas jasa, untuk melakukan pekerjaan di bawah arahan atau kontrol dari orang lain, majikan". Kita membedakan antara kontrak kerja jangka waktu yang tetap untuk jangka waktu yang tetap) dari kontrak kerja dengan durasi terbatas. Menurut definisi, kontrak jangka tetap bekerja lebih kaku dan tidak dapat dapat dihentikan dengan mudah. Sebaliknya, kontrak kerja dengan durasi terbatas umumnya diakhiri oleh karyawan dan majikan untuk mendapatkan pintu keluar.
Pertama undang-undang yang mendukung pekerja di u.s
Dalam pengertian ini, kontrak kerja dengan durasi terbatas akan lebih mudah bisa dihentikan. diambil pada abad Kesembilan belas, pada saat Amerika Serikat sedang industrialisasi: pada tahun, pemerintah bisnis perusahaan menerapkan delapan jam di malam hari. Dewan Eropa mengadopsi Piagam sosial eropa pada tahun untuk menjamin hak untuk bekerja sebagai hak-hak sosial. Kebebasan berserikat di Jerman adalah hak dilindungi oleh undang-Undang Dasar.
Banyak hukum yang mengatur Hak pekerjaan.
Yang Tarifvertragsgesetz menempatkan batas pada upah. Yang Teilzeit - und Befristungsgesetz aturan pekerjaan paruh waktu. Di Perancis, hukum perburuhan adalah cabang dari hukum sosial yang mengatur hubungan yang timbul dari kontrak kerja antara majikan dan karyawan. Uu ketenagakerjaan adalah untuk mengatur hubungan subordinasi yang mengikat karyawan dan majikan, dan untuk membatasi ketidakseimbangan antara para pihak dalam kontrak kerja. Di Swiss, hukum perburuhan ditandai dengan perlindungan dari pihak yang dianggap lemah dalam kontrak kerja - pekerja. Aturan yang berlaku untuk hubungan kerja adalah berbeda, tergantung pada apakah itu adalah hubungan yang diatur oleh hukum privat maupun hukum publik. Hubungan kerja hukum swasta terutama diatur oleh masing-masing kontrak kerja, dengan bagian ff Kode kewajiban (CO), oleh hukum federal pada tenaga kerja di industri, kerajinan dan perdagangan (LTr) dan oleh setiap kesepakatan tawar-menawar kolektif, yang dinegosiasikan antara mitra sosial (pekerja dan pengusaha), biasanya dengan bidang kegiatan. Tenaga kerja hubungan hukum publik yang ditentukan oleh masyarakat bahwa mereka berhubungan dengan (Konfederasi atau kanton). Masing-masing canton telah memiliki undang-undang tentang pns. Hal ini tidak jarang bahwa ada perbedaan antara karyawan Negara, menurut mereka kegiatan (guru, polisi, hakim). Uu ketenagakerjaan dari selandia baru datang, seperti seluruh selandia baru hukum, tindakan Parlemen dan commonlaw. Yang paling penting undang-undang di daerah ini adalah undang-undang tentang hubungan perburuhan, mengganti hukum.
