Berfungsinya asosiasi - Panduan dan dokumentasi praktik - Associathèque



Kekuatan anggotanya dilaksanakan kolegial

Bahkan jika kehadiran kantor ini tidak wajib, itu adalah umum bahwa asosiasi, terutama yang terbesar dari mereka, untuk menjadi denganMenurut keinginan dari pendiri dan penyusunan anggaran dasar, kantor mungkin memiliki peran tertentu dalam pelaksanaan keputusan dewan direksi dan majelis umum dan dalam pembuatan keputusan manajemen, dan bahkan dalam latihan yang disiplin kekuasaan. Tapi banyak dari artikel-artikel yang hanya menyebutkan kantor, sebagai generic penunjukan anggota yang menulis itu. Kantor kemudian tidak memiliki kekuatan sejati: hanya anggota-anggotanya memiliki kekuatan sendiri.

Dalam prakteknya, bertentangan dengan direksi hanya bisa bertemu sebentar-sebentar, office, yang mencakup sejumlah anggota yang kurang penting dari dewan, dan yang oleh karena itu lebih mudah untuk bertemu, sering sejati eksekutif asosiasi.

Hal ini untuk memastikan pelaksanaan musyawarah dari kedua dewan direksi dan majelis umum, untuk menganggap manajemen menjalankan asosiasi dalam kerangka pedoman yang diadopsi, atau untuk memastikan berfungsinya hukum, dan kepatuhan terhadap peraturan. Hal ini sesuai bahwa undang-undang atau peraturan internal, menentukan tanpa ambiguitas alokasi antara tugas dewan dan biro, dalam rangka untuk mencegah konflik kekuasaan. Dalam kasus baru-baru ini mencoba, seseorang, yang bergerak dalam kapasitas wakil direktur dari dua asosiasi, telah menjadi subyek dari pemecatan karena perbuatan kotor dengan huruf dua puluh lima januari, yang ditandatangani oleh presiden dari dua asosiasi. Phk didakwa telah dinilai tanpa sebab yang nyata dan serius. Di satu sisi, menurut undang-undang masing-masing asosiasi, kantor mereka diinvestasikan dengan semua kekuatan yang tidak dilindungi oleh undang-undang untuk majelis umum untuk mengelola, mengarahkan dan mengelola asosiasi dan memastikan manajemen saat terakhir. Di sisi lain, anggaran dasar tidak memberikan yurisdiksi baik majelis umum atau presiden dalam hal manajemen personalia. Apa yang diperlukan untuk menyimpulkan bahwa pemberhentian karyawan tidak bisa diputuskan hanya oleh kantor masing-masing asosiasi, dan bahwa kegagalan untuk mematuhi aturan ini, rendering pemecatan tanpa sebab yang nyata dan serius. Kantor ini secara umum terdiri dari presiden asosiasi, bendahara dan sekretaris, bahkan jika menurut pentingnya asosiasi, satu atau lebih wakil presiden, satu atau lebih asisten bendahara, satu atau lebih asisten sekretaris dapat menjadi anggota biro. Kantor yang paling sering sebuah cabang dari dewan direksi yang terpilih oleh-nya, dan di antara anggota-anggotanya. Untuk alasan ini, ketentuan dalam kantor dan dewan direksi sering diatur dalam cara yang sama. Penghentian fungsi dalam kantor sebagai akibat dari penyebab yang sama dan prosedur yang sama seperti penghentian tugas-tugas direksi. Keberadaan kantor ini tidak wajib, kecuali jika asosiasi ini tunduk pada hukum undang-undang atau peraturan tertentu memaksakan kehadirannya. Kecil asosiasi, anggota biro sering sama seperti yang dari dewan direksi. Umumnya, presiden diberdayakan untuk mewakili asosiasi dalam semua kisah kehidupan sipil. Dalam kapasitas ini, presiden dapat oleh karena itu menandatangani kontrak atas nama asosiasi. Tapi ini tidak berarti bahwa hal itu mungkin hanya memutuskan untuk melakukan asosiasi, karena, bertentangan dengan kepercayaan populer, itu bukan perwakilan hukum, tetapi hanya agen. Untuk tindakan yang paling penting (contoh: disposisi - Tindakan yang dilakukan kecil itu warisan, baik untuk saat ini dan masa depan, dengan perubahan yang signifikan dalam konten, itu harus sebelumnya berwenang untuk bertindak, baik oleh direksi, atau oleh majelis umum.

Itu semua tergantung pada ukuran asosiasi

Kewenangan presiden pengeluaran.

Anggaran dasar juga dapat memberikan izin untuk membuka dan mengoperasikan rekening asosiasi.

Hal ini dia, juga, bahwa itu adalah tanggung jawab untuk memastikan kepatuhan dengan persyaratan hukum (aturan keselamatan, misalnya). Dengan demikian, hal ini dianggap untuk menjadi majikan dari karyawan asosiasi vis-à-vis sosial lembaga keamanan.

Namun demikian, pengangkatan seorang presiden di sebuah asosiasi yang bukan merupakan kewajiban hukum.

Hal ini juga terjadi bahwa asosiasi tidak dilengkapi. Selain itu, bahkan jika anggaran dasar memerlukan pengangkatan dari presiden, ia tidak dianggap sebagai perwakilan hukum dari asosiasi.

Ia memperoleh kekuatan dari undang-undang dan karena itu tidak dapat bertindak atas nama dan untuk kepentingan asosiasi bahwa jika mereka memberinya kekuatan untuk efek itu.

Hal ini penting, untuk perlindungan dari asosiasi, artikel menentukan lebih tepat mungkin kekuasaan presiden. Dalam kasus baru-baru ini mencoba, seorang pemain profesional bola basket telah disewa oleh sebuah asosiasi manajer, sebuah klub yang bermain di divisi ketiga amatir. Lebih khusus, konvensi disimpulkan antara pemain dan asosiasi yang diwakili oleh anggota komite pengarah, yang menandatangani kontrak dengan-kualitas - semua dalam semua palsu"presiden Uni, yang berwenang". Hakim menyatakan nulitas dari konvensi, karena orang yang telah ditandatangani pada kenyataannya tidak ada kekuatan untuk melakukannya, karena undang-undang asosiasi ketentuan bahwa hanya presiden yang bisa disewa. Muncul pertanyaan, apakah, mengingat diam hukum pada titik ini, jika presiden asosiasi memiliki kuasa untuk mengajukan gugatan di pengadilan atas nama asosiasi. Jawaban untuk pertanyaan ini, semua dalam semua halus, diberikan oleh kasus hukum. Hal ini penting, untuk perlindungan asosiasi, di mana undang-undang menentukan setepat mungkin kekuasaan presiden. Jika undang-undang menganugerahkan kepada presiden kuasa untuk mewakili yayasan di semua kisah kehidupan sipil, termasuk untuk mewakili mereka di pengadilan, ia memiliki kekuatan untuk memulai tindakan tersebut, dengan ketentuan bahwa kekuatan ini tidak diperuntukkan untuk tubuh lain. Tapi ketika undang-undang yang mengatur tentang kekuasaan presiden asosiasi untuk mewakili kedua vis-à-vis pihak ketiga, hal itu mungkin tidak dalam hal apapun merupakan yang terakhir di pengadilan, kecuali mandat khusus untuk melakukannya. Penunjukan oleh pengadilan (khusus oleh presiden tribunal de grande instance dari markas asosiasi, yang bertindak atas permintaan atau, dalam kasus-kasus mendesak, sementara langkah-langkah) dari administrator sementara untuk mengambil tempat presiden dapat dipertimbangkan ketika operasi normal dari asosiasi telah menjadi tidak mungkin atau tidak teratur ke titik membahayakan kepentingannya. Namun, jika krisis ini harus menjadi parah, dicapai atau akan segera terjadi, tidak perlu mengancam keberadaan asosiasi. Kekuatan dari administrator sementara berbagai dan ditentukan oleh hakim dalam keadaan tertentu dari masing-masing asosiasi: hal ini dapat, misalnya, sederhana pengawasan misi untuk manajemen atau operasi dari setiap organ (majelis umum) sebaliknya, administrator sementara dapat dipercayakan dengan misi untuk mengelola dan mewakili asosiasi vis-à-vis pihak ketiga. Dalam kasus apapun, tugas yang dipercayakan kepadanya harus sebanding dengan apa yang benar-benar diperlukan untuk menyelesaikan krisis, di bawah hukuman melanggar kebebasan berserikat. Akhirnya, remunerasi sementara administrator yang ditetapkan oleh hakim. Dukungan pada prinsipnya asosiasi. Dengan tidak adanya ketentuan undang-undang yang memberikan presiden pelaksanaan tindakan dan representasi di pengadilan atau memberikan sangat khusus kuasa untuk mewakili asosiasi dalam semua kisah kehidupan sipil, presiden hanya dapat bertindak dalam kebenaran pada otorisasi yang diberikan oleh majelis umum, dari ad-hoc atau permanen. Bendahara sering berbagi dengan presiden beban semua yang berhubungan dengan manajemen asosiasi. Itu membuat pembayaran, mengumpulkan pendapatan, dan, dalam hal ini. Maskapai ini mengoperasikan rekening asosiasi dan bertanggung jawab untuk pakaian mereka. Dengan demikian, jika asosiasi memiliki kelebihan uang tunai, dan bahwa ia menempatkan uang atas inisiatif sendiri, kewajiban yang akan jatuh tempo dalam hal kerugian yang terkait dengan investasi yang akan berisiko (Com. Namun demikian, ketika, bendahara, dan, karenanya, asosiasi yang mewakili, tidak dapat dipertimbangkan untuk menjadi investor canggih, sehingga bank yang menawarkan produk-produk keuangan yang tidak dapat dibebaskan dari kewajiban untuk memberikan informasi dan kewaspadaan terhadap mereka (Com. mei, n°.) Bendahara asosiasi yang memutuskan untuk menginvestasikan kelebihan kas dalam keuangan penempatan di nama terakhir harus memastikan bahwa hukum dan undang-undang memberikan kekuasaan itu.

Bank, untuk bagian ini, harus melakukan hal yang sama audit.

Kegagalan itu, dalam hal penempatan malang, Pengadilan kasasi menemukan bahwa ada pembagian tanggung jawab. Anehnya, tidak ada referensi yang mungkin kelalaian dari asosiasi, karena kurangnya pengawasan dari bendahara. Sekretaris adalah terutama bertanggung jawab untuk pemeliharaan berbagai register asosiasi, penyusunan menit dari majelis dan dewan direksi bahwa ia akan menandatangani untuk mengesahkan. Hal ini juga berlaku kepada sekretaris untuk membuat wajib deklarasi prefektur, dan kadang-kadang bahkan untuk memanggil tubuh yang berbeda dari asosiasi. Lebih umumnya, memastikan berfungsinya bahan, administrasi dan status hukum dari asosiasi. Pasal bis dari undang-undang memungkinkan kecil dari usia tahun untuk mengakses fungsi-fungsi eksekutif direktorat asosiasi: presiden, bendahara, dan sekretaris. Masing-masing dari perwakilan hukum dari kecil yang setidaknya tahun yang ingin berpartisipasi dalam penerapan pasal ini, konstitusi asosiasi, atau bertanggung jawab untuk administrasi, diinformasikan oleh salah satu anggota bertanggung jawab untuk administrasi, dengan surat tercatat dengan permintaan untuk pengakuan penerimaan. Untuk tujuan ini, kecil mengkomunikasikan identitas dan alamat dari masing-masing perwakilan hukum. Kami tidak menyarankan, namun, untuk menetapkan fungsi-fungsi tersebut kecil yang tidak kebal terhadap kurangnya manajemen dapat dikenakan tanggung jawab pribadi, keuangan, dan bahkan dari orang tuanya. Ingat untuk laporan perubahan anggota kantor untuk bankir anda. Dalam hal terjadi masalah, mereka bisa melihat mereka tanggung jawab.